GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Fachplaner (m/w/d) Entwässerung

• Erstellung von BIM-fähigen, digital optimierten Entwässerungskonzepten und Geländemodellen
• Bemessung und Planung von Außenanlagen sowie Entwässerung
• Koordination von externen Ingenieurbüros und regelmäßige Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen
• Abstimmung mit Genehmigungsbehörden und Bauherrenvertretern
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Tiefbauleistungen
• Die Einarbeitung erfolgt in unserer Niederlassung München in Form eines umfangreichen Einarbeitungsprogrammes mit einem erfahrenen Mentor an Ihrer Seite

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Umweltwissenschaften, der Siedlungswasserwirtschaft, Landschaftsarchitektur Bauzeichner (m/w/d) Tiefbau oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise erste Berufserfahrung in Planung und Konzeption von Verkehrsflächen und Entwässerungsanlagen oder Absolvent (m/w/d)
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAD
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Engagement verbunden mit Freude am Erlernen neuer Themenfelder

In unserem interdisziplinären Team mit Experten für Umwelt- und Tiefbau entwickeln Sie technisch und wirtschaftlich optimierte sowie nachhaltige Entwässerungskonzepte. Sie sind der zentrale Fachspezialist (m/w/d) und die Ansprechperson für unsere regionalen Niederlassungen und beraten diese von der Konzepterstellung bis zur Abnahme.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.