GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Haustechniker (m/w/d) für ein Objekt in Beckum

GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischem Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.

• Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen
• Unterstützung bei Prüfungen, Wartungen und Instandhaltung von technischen Anlagen sowie Brandschutzeinrichtungen für unsere Immobilien
• Technische und allgemeine Hausmeisterdienstleistungen (z. B. Sprinklerprobeläufe)
• Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmern
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Wartungstechnikern

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kälte-, Versorgungs- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit entsprechender Schaltberechtigung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich elektrotechnischer beziehungsweise versorgungstechnischer Anlagen
• Engagement, organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit PC und Tablet

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.