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Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Sprachmanagement- und Spracherkennungslösungen und entwickelt Hard- und Software, die Fachkräfte in verschiedenen Branchen dabei unterstützt, effizienter und produktiver zu arbeiten. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische Weiterentwicklung des Hardware-Portfolios und begleiten den gesamten Produktlebenszyklus. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams aus Hardware- und Softwareentwicklung, Vertrieb und Marketing gestalten Sie innovative Produkte, die unsere Kunden begeistern und langfristig erfolgreich am Markt sind.

Produktmanager Hardware (m/w/d)
€ 4.600 bis € 6.000 Erfahrung in der Entwicklung innovativer Produkte Gutes technisches Verständnis KI-Affinität Kombination aus Hardware und Software


Aufgaben
  • Verantwortung für Strategie und Weiterentwicklung unseres Hardware-Portfolios
  • Entwicklung und Priorisierung neuer Hardwareprodukte und Innovationen
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Entwicklung, Produktmanagement sowie Vertrieb und Marketing
  • Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zur Markteinführung und Weiterentwicklung
  • Erstellung von Roadmaps, Business Cases und Produktanalysen
  • Sicherstellung eines optimalen Zusammenspiels von Hard- und Software

Qualifikationen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Elektronik, o.ä.
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement von Hardwareprodukten
  • Erfahrung in Medizintechnik, HealthTech oder Sprach-/Diktierlösungen von Vorteil
  • Technisches Verständnis und Freude an der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung
  • Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 4.600,– bis € 6.000,– (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Getränke
  • Mitarbeiterevents
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Frischer Obstkorb
  • Firmenparkplatz
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Homeoffice
  • gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Kantine
  • Fitnesscenter
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