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Die Stadtgemeinde Wolkersdorf im Weinviertel schreibt die Stelle einer/eines Stadtamtsdirektorin/Stadtamtsdirektors (m/w/d) zur Neubesetzung aus.

Vorgesehen ist, dass die Betrauung mit der Funktion zum/r Stadtamtsdirektor/in nach einer entsprechenden Einschulungsphase ab dem Beginn des Jahres 2028 erfolgt.
Die Aufnahme für die Einschulungsphase ist ab Jänner 2027 vorgesehen.


Aufgaben

Als Stadtamtsdirektor/in sind Sie die leitende Verwaltungsfachkraft der Stadt und verantworten die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Führung des Stadtamtes. Zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich gehören insbesondere:

  • Leitung und Organisation des gesamten Stadtamtes und der Betriebe der Stadtgemeinde
  • Personalmanagement und Organisationsentwicklung, Dienstrecht, Dienstpostenplan
  • Vorbereitung und Umsetzung von Beschlüssen des Stadt- und Gemeinderates
  • Beratung und Unterstützung des/der Bürgermeisters/in sowie des Stadt- und Gemeinderates in rechtlichen, organisatorischen und strategischen Angelegenheiten
  • Verantwortung für die rechtskonforme und effiziente Erledigung der Verwaltungsaufgaben
  • Bescheid- und Verordnungswesen
  • Abwicklung und Behandlung von Vertragsangelegenheiten (Vermietung, Verpachtung, Grundverkehr, Sondernutzungen udgl.)
  • Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen Politik und Verwaltung besonders in Bezug auf die Behandlung von Bürgeranliegen
  • Mitwirkung bei der Budgetplanung, wirtschaftliche Steuerung der Verwaltung
  • Vertretung der Stadt gegenüber Behörden, Institutionen und Vertragspartnern
  • Initiierung und Begleitung von Projekten zur Modernisierung und Digitalisierung der Verwaltung
  • Katstrophenschutz und Datenschutz
  • Wahlangelegenheiten
  • Übernahme von Sonderaufgaben, Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben
  • Übernahme der Prokura in der Stadtgemeinde Wolkersdorf GmbH.
  • Ablegung der Gemeindedienstprüfung

Qualifikationen
  • Absolventen/innen einer höheren Schule mit Matura oder höherwertige Ausbildung auf Universitätsniveau oder Fachhochschulniveau, vorzugsweise im Bereich der Rechtswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften oder im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Verwaltungsmanagement, Verwaltungsrecht)
  • vorzugsweise Berufserfahrung in einer leitenden Funktion, wenn möglich im öffentlichen Dienst
  • vorzugsweise Kenntnisse des Verwaltungs- und Gemeinderechts
  • ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz
  • strategisches und ganzheitliches Denken sowie wirtschaftliches Verständnis
  • Objektivität und Offenheit
  • Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und hohe soziale Kompetenz
  • Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Integrität
  • Bereitschaft zur Leistung von Überstunden, erforderlichenfalls auch an Wochenenden und Feiertagen
  • sehr gute MS Office-Anwender Kenntnisse sowie Interesse an der Digitalisierung öffentlicher Verwaltungsprozesse
  • bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenzdienst oder Zivildienst
  • österreichische/r Staatsbürger/in oder EU-Bürger/in

Wir bieten
  • vielfältige Managementaufgabe in einer sich dynamisch entwickelnden Stadtgemeinde mit einem Bevölkerungsstand von rund 9.100 Personen und ca. 120 Mitarbeiter/innen, sowie der Sicherheit einer Stelle im öffentlichen Dienst (Vollzeit 40 Stunden).
  • umfassende Einschulungsphase
  • verantwortungsvolle Führungsposition
  • abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • engagiertes und kompetentes Team
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
  • Anstellung und Entlohnung nach dem NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025 (allg. Gehaltsschema je nach Ausbildung V2 oder V3, Funktionszulage nach Betrauung in der Funktionsgruppe FL 2 oder FL 3, je nach Ausbildung), mögliche Berücksichtigung von Vordienstzeiten
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