Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

steht für die Entwicklung von Talent-Acquisition- und Talent-Management-Lösungen. Unsere eigene Recruiting-Software, 150 helle Köpfe und 300 sprühende Hirnhälften sorgen dafür, dass unsere Kunden die passende IT-Lösung für Rekrutierungsprozesse bekommen. Im Spagat zwischen Standard und hochindividuell, menschlicher Intuition und Künstlicher Intelligenz, Ratio und Emotio, Konzentration und Spaß.


Aufgaben

Als Entwickler bist du gemeinsam mit deinem Team verantwortlich für Weiterentwicklungen, Anpassungen und Umsetzungen der hauseigenen Recruiting-Software „BeeSite“. Übertragbare Standards treffen maßgeschneiderte Lösungen, Konzept trifft Trial-and-Error. Das bedeutet:

  • Ganzheitliches Aufgabenfeld von der Konzeptionierung über komplexe Umsetzungen neuer Features, bis hin zur Integration innovativer Ideen
  • Programmierung von Schnittstellen zu Stellenbörsen, Personalmanagement-Systemen oder neuen Social-Media-Plattformen
  • Entwicklung einer standardisierten Software-Architektur
  • Umsetzung von Change Requests und Fehlertickets

Profil

Du bist durch und durch Teamplayer und punktest durch Expertise genauso wie durch nicht nachlassenden Wissensdrang. Wo andere abwinken, findest du Lösungen, denn Komplexität schreckt dich nicht ab, sie spornt dich an. Trifft auf dich zu? Dann wird das hier ein Klacks:

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsinformatik o.Ä.
  • > 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • KnowHow zu Web-Technologien, PHP und Datenbanken. Außerdem Erfahrung mit PHP Frameworks
  • Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams
  • Denkart über den Tellerrand hinaus

Wir bieten
  • Ein freundschaftlich-kollegiales Umfeld
  • Flache Unternehmensstrukturen und stets offene Türen
  • Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
  • Flexible Arbeitsmodelle (Vollzeit oder vollzeitnah)
  • Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • BAV und Kinderbetreuungszuschüsse
  • Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
  • Regelmäßige Teamevents und Updates zu Zahlen
  • Fitnessangebote, Lauftreffs und Duschen vor Ort
  • Tischkicker und Freizeitaktivitäten
  • Herzallerliebste Kolleginnen und Kollegen
  • Lecker Kaffee, frisches Obst uvm.